Das MERIT-Expertensystem – ERA Leistungsentgelt rechtssicher ermitteln!

ITSD Consulting bietet Ihnen mit dem MERIT-ExpertenSystem ein erprobtes Software-Tool für die optimale und professionelle ERA-Leistungsentgelt-ermittlung.

Das MERIT-ExpertenSystem ist in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie entwickelt und bundesweit in allen Tarifgebieten einsetzbar.

Ein System für alle Fälle

Das MERIT-ExpertenSystem ist ein umfangreiches Leistungsbeurteilungs-system, das die 3 verschiedenen Leistungsermittlungsmethoden: Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung und Leistungszulage sowohl für große als auch mittelständische Unternehmen zur Verfügung stellt. Alle Beteiligten im Beurteilungsprozess können eigenständig mit dem System arbeiten und werden optimal beim Beurteilungsprozess unterstützt.

Leistungsentgeltermittlung

Je nach Methode der Leistungsentgeltermittlung können verschiedene Arten zum Einsatz kommen, die sowohl einzeln, als auch in Kombination als Berechnungsgrundlage eingesetzt werden können.

Leistungsermittlung durch:

1. Leistungsbeurteilung

2. Zielvereinbarung

3. Kennzahlenvergleiche

4. beliebige Kombination der obigen Methoden

Mitarbeiterbeurteilungen / Leistungsbeurteilung

Sie können unternehmensweit Beurteilungsmerkmale definieren und diese für alle Mitarbeiter oder für bestimmte Mitarbeitergruppen als Grundlage für die Leistungsbewertung verwenden.

Zielvereinbarungen

	Ziele können individuell je Mitarbeiter oder Gruppe vereinbart werden
	freie Gewichtung von Einzel- sowie Gruppenzielen
	Quantitative und qualitative Definition von Leistungs- und Entwicklungszielen
	Übersicht über Ziele und Termine
	Beurteilung von Zielerreichung, Kompetenzen und Potential (Personalentwicklung)

Die Prozessabläufe zur Leistungsentgelt-Lösung MERIT sind in enger Kooperation mit großen ITSD-Kunden (über 10.000 Mitarbeiter) aus der Metall- und Elektro-industrie entstanden. So können sie auf Zukunfts-sicherheit und umfassende Funktionalitäten vertrauen.

Ein Beispiel zum Downloaden:

siehe Success-Story Heidelberger in der rechten Randbox!

Variable Workflowgestaltung

Die flexible und umfangreich konfigurierbare Programmierung ermöglicht die nahezu 100%ige Anpassung des Systems genau an Ihre Anforderungen und Prozessschritte gemäß Ihrer Betriebsvereinbarung und unter Berücksichtigung des ERA Tarifvertrages. Durch den Einsatz von BPM (Business Process Management) sind viele Prozesse einfach modulierbar und müssen nicht erst kostenaufwändig programmiert werden.

Vollständige Prozessdokumentation und –überwachung aller Vorgänge

	sämtliche vorgenommenen Berechnungen, Vereinbarungen, Notizen inkl. der Historien und Prozessabläufe dokumentiert MERIT für Sie und erinnert bei Bedarf selbständig an noch unerledigte Aufgaben
	MERIT liefert ihnen zum Abschluss alle notwendigen Beurteilungs-dokumente: (Zielvereinbarungsbogen, Entgelt(minderungs)schreiben, Leistungsbeurteilung, etc.)

Integration über Schnittstellen

Es gibt bereits diverse Schnittstellen in Form von CSV, XML oder direkte Anbindungen in vorhandene ESS- und SAP-Portale. Integrationen in Payroll-Systeme von SAP, P&I, Persis, etc. sind ohne Weiteres möglich.

ITSD-Applikationen sind webbasiert:

	keine Installationskosten,keine weiteren Betriebskosten,keine Installation von Updates (werden zentral eingespielt)
	schnelle Verfügbarkeit an jedem beliebigen Rechner mit Internet-Zugang (über persönlichen Login)
	hohe Betriebssicherheit durch Wartung und Hosting von ITSD

Leistungsmerkmale des MERIT-ExpertenSystems

	Beliebige Gewichtungen beim Einsatz von verschiedenen Beurteilungsmethoden zur Leistungsentgelt-Ermittlung (Budgetkontrolle)
	Bildet alle ERA spezifischen Besonderheiten der Leistungsermittlung ab.
	Erstellen von individuellen und gruppenbasierten Zielvereinbarungen
	Erfüllungsgrade können in Form von Punkten oder in Prozent angegeben werden
	Vergabe von Zugriffsrechten (Mandanten-, User- und Rechte-verwaltung)
	Abbildung der Aufbauorganisation in einer Baumstruktur mit Unter-gruppen
	Optimale Verfolgung des Zustimmungs- und Freigabeprozesses zu jedem Zeitpunkt
	Plausibilitätsprüfungen verhindern Bedienungsfehler
	Unabhängig von den jeweiligen tariflichen Anforderungen einsetzbar
	Flexibel und konfigurierbar für alle Arten von Betriebsvereinbarungen
	Übersichten und Listen sowie Zielvereinbarungs- und Beurteilungs-blätter im PDF-Format anzeig- und druckbar
	Professionelle, transparente Abbildung der Zielvereinbarungs- bzw. Beurteilungsgespräche
	Vollständige Entscheidungshistorie
	Problemloser Export personalwirtschaftlicher Daten
	100%ige Anbindung an das ACTUS-ExpertenSystem
	vielfältige Schnittstellen zu HR-, Payroll- und ESS-Systemen (SAP®, etc.)
	Integrationsfähig in vorhandene IT Infrastrukturen (SAP ESS, SSO, etc.)
	Inter-, Intra- und Extranet unterstütztes System
	Browserbasiert
	hohe Betriebssicherheit durch Hosting, Support und Wartung von ITSD

Wie bekomme ich einen Zugang zum MERIT-ExpertenSystem?

Gerne richten wir Ihnen natürlich einen Demozugang zu unserem System ein.

Unter Demo Zugang MERIT für M+E können Sie einen voll funktions-fähigen, befristeten Demo Zugang anfordern (Vorraussetzung ist, dass Sie vorher eine Präsentation bzw. Einführung in das System von uns erhalten haben).
Danach werden wir Ihnen kurzfristig Ihre persönlichen Zugangsdaten per E-Mail zusenden.